LSG2-6-10Р违反廉政合同Р5分/人次Р得分Р最低计分0分Р备注:履约行为检查一般每季度开展一次,一种行为在同次检查中原则上不重复扣分。检查结果以正式书面文件为准。Р附件:Р芜湖市公共资源建筑施工企业项目建设单位诚信评价计分表Р评价对象Р组织机构代码Р项目招标编号Р项目名称Р评价子项Р评价指标Р分值Р计分标准Р得分Р良好行为Р现场管理Р10Р1.承包人提出的合理化建议,经采用降低了合同价格或提高了工程经济效益的加4分;Р2.因承包人施工管理得当,缩短合同约定关键节点工期的,加3分;Р3.工程提前竣工并符合合同约定的质量标准的,加6分;Р4.关键岗位人员按投标文件配置到位、到岗履职的加3分。Р质量控制Р10Р1.工程中积极推广应用新技术、新工艺、新材料的,加3分;Р2.获省建设工程施工质量标准化示范工程加6分;Р3.在各级建设主管部门组织的工程质量检查中获得表彰或通报表扬的,加4分;Р4.在工程质量检查中,获得建设单位表彰的,加3分。Р安全文明施工Р10Р1.在各级建设主管部门组织的工程安全文明施工检查中获得表彰或通报表扬的,加6分;Р2.在工程日常检查中,安全文明施工获得建设单位表彰的,加3分;Р3.施工期间,采取有效措施,未发生安全事故的加4分;Р4.施工期间,在降噪、防尘等文明施工方面,采取措施积极的,加3分。Р其他良好行为Р10Р1.在本单位的建设项目中,应业主请求,积极配合、支持抢险、创文等工作,表现突出的施工单位,加5分;Р2.积极支付农民工工资,未因拖欠农民工工资问题造成群访的,加6分;Р3.其他方面受建设单位通报表彰的,加4分。Р不良行为Р社会影响Р8Р1.建设项目不符合安全、文明施工管理规定,被有关监管部门通报批评的扣5分;Р2.引起较大的群体性上访事件,影响社会稳定和秩序的,扣5分;Р3.非建设方原因,施工单位单方面中止履行建设项目施工合同,扣5分。
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