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合理化建议申请表模板

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:57KB

文档介绍
Р2.与工艺部冷工沟通协商,将减压阀出气接头连接柄的厚度4mm更改为3mm,这样做到了内空间减小,连接螺纹扣数增多,从而改善了减压阀出气接头出的漏气现象和密封螺纹的损坏现象,改善了减压阀的品质。Р (说明:字体小四宋体、行间距单倍、单元格对齐方式水平靠左垂直居中、要求内容言简意核)Р效果预测Р减压阀出气接头更改后,现已试用可以增强产品品质,降低故障率,可以保证售后的正常安装、保障售后工程正常进度。Р(说明:字体小四宋体、行间距单倍、单元格对齐方式水平靠左垂直居中、要求内容言简意核)Р涉及/协助Р部门Р工艺部Р(说明:字体小四宋体、行间距单倍、单元格对齐方式水平居中垂直居中)Р评审小组Р意见Р总工意见Р员工合理化建议评审表Р建议编号Р送审日期Р建议主题Р评审项目Р评审标准Р评分区间Р评审得分Р努力度(15%)Р需系统实施相关研究分析,付出大量精力,方能完成建议提案Р10-15分Р需一定的信息支持,并付出相当精力,才能完成建议提案Р5-9分Р不需付出太多精力,即可完成建议提案Р0-4分Р创意性(15%)Р创意新颖,能发现业务的关键和核心问题Р10-15分Р创意较新,能发现和解决重点问题Р5-9分Р创意一般,能发现较为简单的一般性问题Р0-4分Р可行性(30%)Р提议科学合理、详实可行,可直接用于实际操作Р20-30分Р提议合理可行,稍许完善即可用于实际操作Р10-19分Р提议考虑问题片面,用于实施的难度较大Р0-9分Р经济性(40%)Р可为公司带来极大的经济效益或在公司范围内产生积极效应Р30-40分Р可为公司带来较大的经济效益或在局部范围内产生积极效应Р15-29分Р可为公司带来一定的经济效益或在某项业务方面产生积极效应Р0-14分Р合计得分Р---Р---Р转换得分Р百分制转换12分制Р评审结论Р□可以采纳Р□无法采纳Р 无法采纳的提议,请简要说明理由:Р评委签字: 日期:

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