政府高度重视,要求局、校做好工作,稳定教师队伍,为万年教育长期稳步发展保证优质师资,另外由于我校教师流动性小,现已获得高级资格但未聘用的教师有31人,这部分教师如进入上饶中学,可直接聘任上岗。本着“事业留人、感情留人、待遇留人”的原则,审请将我校高级教师职数在原30%Р的基础上提高3—4个百分点。请予批准为盼!江西省万年中学20**-5-30Р篇三:关于增加高级教师指标的请示。Р大庆市直属机关第四小学校关于增加高级职称指标的请示市人力资源和社会保障局、市教育局:大庆市直属机关第四小学校核定编制数为88人,现有教职工79人。目前,我校具备晋升高级职称评审条件的教师有29人,其中,有4名教师获得中级职称资格达10年以上,有2名教师获得中级职称资格达12年,有1名教师获得中级职称资格达17年之久。由于近年来高级职称的评审指标过少,很多优秀教师纷纷调离了本单位,造成了部分优秀教师的流失,给我校的教育教学工作带来了压力。广大教师积极上进的工作热情受到了一定程度的影响,直接影响到学校教育教学工作的进一步发展。为了调动教师工作积极性,使我校教师职称结构更加合理,我校申请20**年申报高级职称评审名额2人。妥否,请批示。大庆市直属机关第四小学校20**年9月13日Р
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