Р7、对检查结果进行周周公布。并按照《教研组量化条例》,第一学期占40%,第二学期占60%,以各组组员年终平均得分从高到低进行排序,第1、2、3名,各组组员在教学实绩分别加20、18、16分。第一名为年度优秀教研组,教研组长给予一定的物质奖励。Р附件1:教研活动安排表Р附件2:教研组量化条例Р附件1:教研活动安排表Р活动时间Р组别Р教研组长Р分包领导Р活动地点Р小组成员Р备注Р附件2:教研组量化条例Р 量化Р项目Р考核内容Р及分值Р评价标准Р操作Р方法Р本项得分Р计划Р和Р总结Р(10分)Р学期初进度计划(3分)Р能按时科学地制定好各学科进度Р看资料Р教研计划(3分)Р有切实可行的教研活动计划Р教研活动记录Р(4分)Р记录能按时上缴教务处Р学习Р研究Р(30分)Р理论业务学习模式、探索(5分)Р学习现代教学理论和先进的教学理念。有学习笔记。按要求听讲座和观看录像(按规定一学年不少于6000字)Р检查教研组活动记录和个人记录簿Р集体备课(10分)Р能按规定集体备课,有共同进度、导学案、听评课(28节/学期),有听评课记录簿Р课题研究(10分)Р教研组能主动承担教研课题,记录详实,各教研组主动推荐公开课、示范课人选Р公开教学(5分)Р日常Р工作Р(20分)Р教研活动Р(20分)Р组内教师出满勤(公、病假除外)得20分。事假、迟到、早退0.5分/人,无故旷工一人扣2分/次。Р教研活动内容上报及时,5分Р查考勤表Р教学常规(20分)Р作业、教案(导学案)、试卷检测Р(20分)Р以教学量化标准抽检查作业、教案。能按要求。教研组中各项常规检查得分之和/组内人数Р查周检表及抽查表Р教研Р成果Р(20分)Р教师获奖论文Р教师获奖的总数除以组的人数。教师获校、县、市、省、国家级分别记2、4、6、8、10分Р出示奖状证书和刊物Р学生参赛Р年度各类评优Р省级10分,市级6分,县级3分,校级2分。
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