些问题,虽然发生在少数同志身上,但已经影响了工作,影响了司法行政系统的整体形象。存在上述问题,既有管理体制不顺的原因,但更主要的还是我们主观上的原因。一是思想认识存在偏差,观念转变不到位;二是责任制度落实不严,部分领导重视不够;三是机制不完善,没有形成封闭高效的管理体系。Р三、加强政风行风建设的思路与对策Р针对以上问题,在下一步政风行风建设中,我们要牢固树立科学发展观,始终坚持以人为本,狠抓损害群众利益的突出问题,积极开展专项治理,加强督导、查处力度,努力提高服务水平,推动司法行政事业健康发展,主要采取以下措施:Р(一)更加注重学习教育,在深化思想认识上下功夫。Р进一步采取各种有效形式,加大宣传教育工作力度,着力解决极少数干警和法律服务人员认识模糊、态度消极、思想被动等问题,不断增强广大干警参与政风行风建设的自觉性。Р(二)更加注重评改结合,在解决突出问题上下功夫。紧紧抓住解决实际问题这个关键环节,按照“问题不解决不放过、群众不满意不放过”的要求,进一步抓好集中民主评议工作中征求意见整改落实。Р(三)更加注重完善配套,在长效机制建设上下功夫。重点建好五个机制:一是建立完善的工作机制,形成有布置、有检查、有反馈、有落实的工作运行机制。二是建立系统的教育培训机制,包括职业道德教育、行业规范培训等,全面提高工作人员的服务水平,提高服务质量。三是建立完备的快速反应机制,真正实现“快捷、便利、高效”的服务目标。四是建立严格的监督、督导机制,围绕中心,抓住重点开展督察。五是建立有效的考核奖惩机制,制定切实可行的考核标准,严格实施综合考评,严格实行奖惩兑现。Р(四)更加注重加强领导,在巩固扩大成果上下功夫。切实把政风行风建设作为一项经常性工作摆上重要位置,纳入目标管理,统筹安排,精心组织,在全系统形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,不断把我市司法行政系统的政风行风建设提高到一个新水平。
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