校行政领导人员的人选,评议学校行政领导干部,根据有关规定对校级干部提出奖惩建议。Р4、积极支持校长履行职责,及时收集反馈教职工对学校工作的意见,对学校工作实行民主监督。Р5、维护教职工合法权益,关心教职工生活。Р五、学校重大问题的议事规则:Р(一)、重大问题的内容:Р1、办学方针;2、事业发展规划,年度工作计划;3、重大改革措施及学校规章制度;4、学校精神文明建设的实施方案;5、校长助理人选、中层干部人事安排;6、师资队伍建设实施方案;7、年度经费预决算报告;8、校内机构的增设或撤并等;9、重大基建项目和产业发展计划;10、学校奖惩条例和教师绩效工资分配方案;11、其它重大问题。Р(二)、重大问题决策的主要形式:Р1、建立学校校务会议,校务会议由学校的正副校长、党组织的正副书记和工会主席等组成。Р2、校务会议由校长主持召开(有关规定按校务公开细则执行)。Р3、校务会议对学校工作重大问题进行集体讨论,校长负责决策,如遇认识不统一,讨论意见严重分歧,应不急于做出决策,待充分论证后再决策,或如实向上级反映情况,争取上级的指导。Р(三)、重大问题决策的主要程序:Р1、校长根据上级党组织和行政领导的指示、要求与学校的实际情况,经和学校党组织负责人商议后,提出学校重大工作的总体思路和实施方案。Р2、学校党政领导认真听取教代会(工会),党内外群众的意见,集思广益。Р3、校长主持会议进行决策。Р4、校长组织实施,学校党组织保证顺利实施。Р六、学校行政干部的任命(聘任):Р根据教育党工委有关中层干部选拔条例执行,选拔岗位有:Р1、副校长由组织调任的,一般应事先征求学校党组织和校长的意见。Р2、学校中层干部的任命(聘任):Р学校教导处、总务处等行政部门的负责人,在听取群众意见、推荐后由校长提名,学校党组织考察,校务会议讨论决定,由校长任命(聘任)。Р华庄小学Р校Р长Р负Р责Р制Р实Р施Р方Р案
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