实,提出整改意见和建议。(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。(九)维护教职工民主权利和合法权益。第九条学校应当建立健全沟通机制,全面听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。第五章 基本工作原则第十条 实行校长负责制必须坚持以下基本原则:(一)民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,凡属学校重大问题和重要事项,都要由集体讨论决定。(二)科学治校原则。正确认识和把握教育规律,按照科学的思想、理论、制度和方法领导学校,提高管理水平。(三)依法治校原则。不断强化法律意识和法制观念,建立健全学校规章制度,提高依法办事、照章办事的能力,实现学校管理工作制度化、规范化。(四)民主治校原则。严格执行党支部会议、教职工代表大会制度,充分调动和发挥群团组织参与学校管理的积极性,做到民主决策、民主管理、民主监督。第六章 重大问题与决策程序第十一条 学校重大问题和重要事项必须由校务委员会集体讨论决定。重大问题和重要事项主要包括:(一)学校办学的指导思想、发展规划、年度工作计划。 (二)精神文明建设、廉政建设、思想政治工作中的重要问题。(三)学校组织机构设置、变更和撤消,学校教育教学工作中的重大问题。(四)干部的任免、奖惩、调动、考核和监督,干部教育和后备干部队伍建设工作。(五)人才队伍建设规划及重要举措,年度进人原则和计划,专业技术职务评聘工作中的重要问题。(六)学校基本管理制度和重要规章制度。 (七)学校的重大基建项目、重大维修项目立项,重要资产管理,预算外资金管理及使用方案,教育收费等重大问题。(八)招生工作中的重大问题。(九)学校重大改革方案,涉及教职工切身利益的重要问题。(十)学校安全稳定工作中的重要问题。文明校园校长负责制度宋集镇新集小学2017.9
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