全文预览

学校卫生实行校长负责制.doc

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:0KB

文档介绍
承担本职责内的卫生责任。(一)、总务主任为全校卫生工作第二责任人, 向各级层的卫生直接责任人进行卫生责任追究。 1、在班级卫生考核中根据本周内的检查, 向值周教师提出要求, 协商做出扣分处罚。 2 、对各级层的直接责任人和教师办公室、住房提出卫生不清洁的批评。责任不到位或卫生严重不清洁时与值周领导协商,对当事人扣除一至半年的奖励工资,报校长批准,交会计执行。 3 、发现学生乱扔乱画的,在校内黄牌公告,该生的思想品德成绩扣除 1 — 5 分。此类学生在一个班累计 3 人次(含学生会监督的学生)及以上,向校长汇报,扣除该班班主任一至二个月的奖励工资,向全校公布,交会计执行。 4、校内不准向学生推销各种食品, 饮料及玩具之类的商品, 如发现教师有此行为一次, 由总务主任对当事人处以 50 元以上 100 元以下的罚款, 向全校公布,交会计执行。(二) 、值周领导、教师为第二责任人,负责本周内每一天的卫生检查、监督工作。对教室、学生宿舍、教师个人的办公室、住房等卫生提出不清洁的批评,令其重新打扫,对班级按《劳动卫生管理制度》扣除相应分数。由于班主任或其它直接责任人责任不到位或教师办公室、住房严重不清洁的报告校长, 扣除当事人一至两个月奖励工资。向全校公布, 交会计执行。(三) 、住校学生严重违犯《宿舍管理制度》的由管理人员报告校长,在校内黄牌公告,该生的思想品德成绩扣除 1— 5 分。(四) 、校长为全校卫生工作第一责任人向下列责任人提出责任追究。上级部门来人或领导检查中发现卫生不清洁,提出批评时,对当事责任人扣除半年至全年的奖励工资。向全校公布,交会计执行。工资奖励扣除后的不足部分从基本工资中扣除。凡扣除奖励工资的在年度考核部分中扣除 3—5 分,或直接定为不合格。校长作为卫生工作第一责任人,接受上级的批评处罚。四、此制度在执行中不断完善。陇西县马河初级中学 2012.10.15

收藏

分享

举报
下载此文档