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房地产工程管理中心各岗位职责

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:17 |  大小:79KB

文档介绍
准确地解决施工中的各种问题。Р负责配合相关部门对施工工程中的各项隐蔽工程进行验收。Р负责审核材料设备部门采购的材料和设备的合格证书。Р定期或不定期对施工质量过程进行检查和最终质量验收,确保工程质量符合标准。Р积极主动完成领导临时交办的其他工作。Р十四、质检工程师岗位职责Р协助部门经理和总工程师建立健全质量管理制度、规范。Р参与对工程项目的质量检查,做好质量检查记录,提出安全改进意见。Р参与处理施工过程中出现的质量事故或质量隐患。Р负责对材料设备表所购材料设备的安全性能进行检测。Р参加施工项目的质量管理会议,提出质量管理建议。Р制定质量保证措施,建立各级质量监督体系。Р开展质量管理的培训工作。Р十五、安检工程师岗位职责Р协助部门经理编制项目施工各类安全管理标准并积极落实。Р参与对工程项目的安全检查,做好安全检查记录,提出改进意见。Р参与处理施工过程中出现的安全事故或安全隐患。Р负责组织隐蔽工程验收和分项工程安全评定。Р负责对材料设备部所购材料设备的安全性能的检验、试验工作。Р制定安全保证措施,协助建立各级安全监督体系。Р开展项目安全管理的培训工作。Р十六、材料管理部经理岗位职责Р组织编制年度、季度、月度材料设备采购计划,经主管副总批准后执行。Р负责制订企业材料、设备的年、季、月度用款计划,控制材料设备管理成本。Р组织编制材料、设备供应管理的各项制度,报总经理审批后组织执行。Р按照企业账目规定,设立仓库材料、设备账、卡,填报年、季、月度库存报表。Р审核重要材料、设备的价格,并报主管副总审批。Р定期或不定期对施工单位开展材料设备使用、管理、保管等方面的检查。Р负责重要材料设备采购的招投标工作,签署重要合同。Р组织建立材料设备台账,包括交料台账和供料台账等。Р组织开展材料、设备的采购、验收、入库、调拨和运输工作。Р会同人力资源部开展部门员工的考核和培训工作,提高员工素质和工作效率。

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