8.2.?确定项目公司各种工程材料的选型。8.3.?参与与工程相关的建筑材料的选型、封样。9.?图纸与变更9.1.?参与施工过程中的设计变更、技术联系单的办理,图纸增晒、图纸发放等工作。9.2.?参与所有与设计相关(各版设计成果、联系单)的图纸、电子文件的整理、归档。9.3.?负责重大设计变更(如:阻碍外观效果/延误工期20天以上/估算金额10万以上)并上报设计部总监审批;9.4.?对工程的局部修改、设计变更、洽商进行设计协调,办理变更、洽商,及时发放,并对设计变更、洽商的执行情况进行监督。10.?部门接口工作10.1.?参与房地产治理部对规划、单体方案、精装修、景观设计、售楼处、样板房设计单位的招标。10.2.?配合前期部对规划、单体方案、施工图、消防、人防、配套等报建工作,落实相关设计资料及图纸。10.3.?监督施工图技术交底、图纸会审等工作。10.4.?施工时期组织检查建筑单体的各种建筑材料、部品的效果与方案的符合程度。10.5.?在项目建设过程中监督项目方案落实程度,并组织相关人员对阻碍方案效果的工程材料、部品质量进行操纵。10.6.?收集、制定、完善、定期调整公司产品的标准,如新的户型设计方案、新的规划理念;还有依照国家的规范的调整与技术的进展而变化的各种分部工程设计。10.7.?监督检查项目设计成果的收集、备案和存档。任职资格任职讲明1.熟练掌握房地产开发流程及各时期设计流程。2.对设计效果及后期建设成本能整体把控。3.具备较强的组织、协调能力,能够与其他平级部门相配合。教育背景本科及以上,房地产、建筑、规划设计等与规划设计相关专业优先工作经验1.4年以上规划设计经验(包含一年以上部门治理经验);2.具有设计单位任治理职位者优先。能力素养1.优秀的语言表达能力及逻辑考虑能力,亲和力较好;2.掌握PPT、Word、Excel等办公软件,熟练使用AutoCAD软件。
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