程:Р开场:1、评委、嘉宾入席Р 2、由主持人介绍参加此次活动的评委(评委介绍选用视频展示),并隆重介绍全力支持此次活动的合作单位,与担任评委的相关企业人士Р 3、由主持人宣布上半场比赛开始Р第一环节:精英SHOW个人展示Р方式:个人展示:PPT展示、自我简介Р第二环节:企业采风【12进6】Р方式:抽签分组分成3组,每组4人。本组活动直接晋级3名,尚未晋级的8 人中,每组有3分钟时间发表感言或者拉票,由台下嘉宾评委(邀请社团负责人做嘉宾评委)投票决定,环节可复活3人。Р比赛形式:每组选手从自己所选择的职业角度出发,每人选择一个部门,做一份公司营销策划(例:中国联通,市场拓展部、个人客户部、家庭客户部、集团客户部、国际业务部、客户服务部、产品创新部、网络建设部、运行维护部、管理信息系统部、业务支撑系统部、综合部、董事会办公室、企业发展部、战略投资部、人力资源部、计划管理部、财务部、审计部、风险管理部、物资采购部、监管事务部、法律事务部、技术部、存续管理部、党群工作部、工会、纪检监察室等28个部门。另外还设立了18个直属的生产支撑单位Р等。)Р第三环节:情景模拟(6进3)Р比赛形式:每组选手事从自己所选择的职业角度出发,先从小箱子中抽一张小纸条,按照小纸条上的问题给出自己的答复,每位选手作答时间2.0分钟【25min】Р评委根据选手的作答给选手打分,每组晋级1人,并做相应的点评Р补充:纸条上问题内容Р1、如果你觉得自己的工资过低,你会怎样和老板讨论这个问题?Р2、在工作时,个人的发展和工资待遇,你更看重那个?Р3、你觉得应该如何经营一家公司才能让公司在竞争日益激烈的情况下立于不Р败之地?谈谈你的想法。Р4、你在某家公司工作了好几年了,一次也没有升职,而你的同事只来了一年就升职了,并且你认为你们的能力差不多,在这种情况下你会怎么想又会怎么做,是睁一只眼闭一只眼还是向上司提出不满?
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