时至今日的市场经济条件下,“工人先锋号”不仅是劳动竞赛的有效载体,更是职工身边的标杆和旗帜,能够在引领、示范、提高职工整体素质方面起到很重要的作用,成为了提升职工素质和培养技术人才的摇篮。Р 1、把“工人先锋号”创建活动作为引领职工岗位建功成才、建造企业人才大军的广阔舞台。企业要通过“工人先锋号”鼓励职工学习新知识、掌握新技能、增加新本领,不断提高职工思想道德素质和水准,不断提高职工创新意识和能力,不断加强职工团队精神与合作意识,快速适应企业事业持续、快速、健康和稳定发展的需要。Р 2、把“工人先锋号”创建活动作为建立企业先进企业文化、强力构建和谐企业的有效载体。企业要通过“工人先锋号”弘扬团结友爱、平等互助、宽容和谐、共同发展的企业文化理念,依靠活动来倡树“学习提升价值、技能改变命运”的理念,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围。“工人先锋号”必须符合坚持技术、管理、经营创新和以职工为本的标准,真正助推和谐企业地建设和发展。Р 3、把“工人先锋号”创建活动作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量的崭新途径。通过“工人先锋号”推广岗位规范和标准,充分发挥“工人先锋号”的示范作用,提高服务的规范化和标准化程度,创造一个“人人勇当赛场高手、个个争做能工巧匠”的生动局面,鼓励职工团结拼博、奋勇争先,展现服务企业、奉献社会、报效祖国的精神风采。Р 当前企业事业的发展正面临着前所未有的大好机遇,“十七大”的规划为广大职工提供了广阔的空间,也提出了更高的要求。面对新形势和新任务,企业要紧紧围绕“工人先锋号”创建活动的开展,开拓创新,锐意进取,努力加强企业各级工会组织的职能作用,加强各级工会的工作,使“工人先锋号”活动成为一面旗帜,带动和鼓励广大职工扎实工作,奋发向上,阔步走在安全·发展·和谐之路上,为企业各项事业的改革发展做出新的贡献。Р 作者系山东新矿集团华丰矿职工
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