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机关`事业单位'五个好'党支部考评实施细则

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:88KB

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加所在地建立的志愿者队伍,开展形式多样的便民利民活动;积极参加扶贫、环保和关心下一代等志愿者服务及帮助困难群众的捐赠活动。(30分)Р①党员结对帮扶困难群众开展较好的得25-30分,没有开展的不得分。Р②党员参加社会公益活动情况较好的得25-30分,没有参加的不得分。Р查阅会议记录、处分资料和有关制度,座谈了解Р18、工作措施符合群众意愿,工作作风和实绩群众满意(80分)Р①打造“红土先锋”党建品牌,设立红土先锋岗,把党员干部的智慧和力量凝聚到完成“基层组织建设年”、“项目建设年”、“五大战役”、“中心城市大会战”等各项任务上来。(30分)Р②认真执行机关效能建设有关规定,全面建立并认真推行党务公开制度,单位服务质量、办事效率明显提高,受到群众肯定。(25分)Р③认真贯彻落实党风廉政建设责任制,执行中央、省、市委有关廉洁从政和制止奢侈浪费各项规定。(25分)Р ①完成各项任务成效较好的得25-30分;没有措施或虽有措施但成效差的不得分。Р②规定执行不严格的扣15-25分,应公开未公开、群众投诉、受行政告诫处理的每例扣10分。Р③未落实有关规定每项扣5分,违反规定每人(次)扣10分。Р查阅有关资料,实地考察,民主测评Р19、党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切(40分)Р①党组织深入贯彻落实科学发展观,努力建设学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型团队,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。(20分)Р②党员遵守党的纪律和国家法律法规,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,做清正廉洁的表率。(20分)Р①“五型”团队创建一般、职责履行不到位的扣10—Р15分。Р②本单位党员出现违反廉政规定、尚不够纪律处分的一人次扣10分,有党员受党内警告以上处分的不得分。Р查阅有关资料,调查了解Р 中共龙岩市委市直机关工作委员会 2012年8月修订

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