、换枕、放散、清理污土、整修、线路清道、收枕、卸枕等多项施工作业项目同步进行的时候,更要采取严密的组织卡控措施,狠抓落实,确保劳动人身安全万无一失。Р5.必须把劳务工的管理,视为职工管理来看待。所有车间、班组一定要将聘请的劳务工,作为从业人员的一份子,视为职工看待,视为车间、班组的一员,参与教育、参与考核,并要纳入日常劳动安全管理范围,进行重点帮促、教育、培训、管理。在加强劳务工管理方面,首先要从劳务工的合法来源和规范用工合同入手;其次要切实担当劳务工日常现场管理、技术指导、安全交底、安全教育、劳动保护、安全防护等各方面应依法承担的责任,确保从业人员生命安全。Р第三,要建立完善段、车间和施工队三级管理体系。坚持对劳务工队及劳务工实行准入登记、培训上岗、动态管理和考核制度,定期召开劳务工队管理人员会议,传达上级要求和分析施工中存在的问题,提出下一步防范措施。同时,段、车间要建立劳务工个人档案,登记造册,登记内容包括年龄、性别、身份证号、居住地等相关信息,对年龄、身体状况不符合要求的不准录用和及时辞退。Р6.抓好各项劳动安全措施的落实。对各项施工作业,均要做到劳动安全有有措施、有布置、有检查、有考核、有分析。要定期开展劳动安全专项整治活动。重点对施工作业过程中的作业现场防护和下道避车等劳动安全重要环节进行重点整治。要认真落实防暑降温、防寒过冬、恶劣天气下施工作业劳动人身安全规定。Р7.加大施工作业劳动安全违章违纪的考核力度。要切实加强施工作业管理人员带头遵章守纪的教育,要求职工做到的,车间干部首先做到;要求劳务工做到的,职工必须首先做到。要加强施工作业过程中的劳动人身安全检查,对违章违纪人员,要严格按照桥工段劳动安全管理的文件要求进行考核。同时,要认真分析导致职工违章违纪屡禁不止的深层次原因,找准问题特别是管理上存在的问题,有针对性地加以整改。导航仪幽默笑话脱毛膏排行榜前10强
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