;既讲原则性,又讲灵活性;既注重党内的组织纪律性,又积极与企业主密切配合,努力达到五个效果:一是宣传党的路线、方针、政策并保证在企业全面贯彻落实;二是保证和监督企业依法经营、文明经营;三是增强党组织的影响力和凝聚力;四是维护各方利益,做到为党员所需求,为职工所拥护,为业主所理解; 五是促进非公企业健康发展。结合创先争优活动,开展主题实践活动。以大力开展“科学发展先锋行”活动为总抓手,组织开展“建设和谐发展企业”、“争创行业龙头”等主题实践活动,并与开展党员先锋岗、党员责任区和“三带头”(带头遵纪守法、带头爱岗敬业、带头服务群众) 党员承诺等活动结合起来,充分发挥党员的表率作用、参谋作用、骨干作用和桥梁作用。一是搭建党员作用发挥平台,通过定期组织开展党员“共产党员先锋岗”创建、“我为企业添光彩”等活动, 引导党员立足岗位作贡献。二是搭建互帮互助的人文关爱平台, 每个片区建立一支注册的“爱心小分队”服务队伍,利用“爱心超市”、“党内互助金”等爱心救助方式,建立扶贫帮困联系,使广大党员切实感受到党组织的温暖。三是搭建企业文化建设平台, 积极培育企业精神,发挥好企业文化建设对于企业党建的功能性作用,把企业文化建设作为企业党建的一个重要和有效的载体。总的来说,社会主义市场经济体制的确立和发展,社区经济文化各方面的发展,引发了社区内部和外部一系列根本性的变革。这些新变化、新问题,使社区思想政治工作和精神文明建设难度增大,难点增多。既有发展提高的有利条件,又存在新的问题和矛盾,这是社区思想政治工作和精神文明建设面临新形势的一个突出特点,因此,在社区思想政治工作和精神文明建设呈现出长期性、复杂性、艰巨性的情况下,我们探索、研究、制定和实施社区思想政治工作和精神文明建设的战略时,不能不正视这些因素和现状,只有充分认清这些消极、制约因素,才能有的放矢地开展和加强社区思想政治工作和精神文明建设。
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