场白是非常关键的。"好的开始是成功的一半。"这句话在培训课堂中也同样适用。你要围绕自己要讲的主题做一个好的设计。一些成功的演讲家都知道,听众的情绪会对演讲者产生很大的积极或是消极的影响,所以他们都会为自己的演讲设计一个精彩的开始,就如同斯瓦辛格在协助布什选举的演讲中,上台开口说:"哇,这么热烈的掌声让我感觉拿到了奥斯卡大奖!"后来他又引用电影里的台词"I Will Be back!"得到满堂喝彩,会场的情绪一下活跃了起来。您是否也注意过这开始的黄金三分钟呢?Р c,演讲过程中的互动Р 笔者一直都认为:演讲的过程是和听众一起享受的过程。你的课如果讲得像学术报告,唯一的结果是听众们会用鼾声回应你。请走下台去,和听众互动起来,给他们发言的机会吧,不要孤独地站在台中独自喋喋不休,就像是接受大家的审判。你会发现当你做一个好的互动者,你的培训效果会意想不到地好。Р 在互动的过程中,你还要根据听众的肢体语言来判断他们的反应。比如:倾听时把手放在脸颊上,说明他们在评估和分析你说的话;手托下巴,他们在考虑;身体前倾,精彩的讲解使大家全神贯注;身体后倾,人们在消化你说的话;双手交叉在胸前,说明你的话使人抵触、抗议,你要迅速地调整了;身体不断移动,说明他们紧张、不安,你应该给他们安全感。Р 当你学会了控场,你就会发现人们会爱上你的培训。Р 最后我们再总结一下我们关于提升演讲力的内容:Р 1.你带给别人的第一印象就像发射火箭一样重要;Р 2.自信,积极的自我暗示,"我是最棒的!""我是优秀的演讲家!"Р 3.站稳你的脚跟,像你的立场一样坚定;Р 4.深呼吸,调整情绪;Р 5.学会清场;Р 6.长久训练你坚定而温柔的目光;Р 7.良好的肢体语言;Р 8.长久地训练你的语音、语调、语速;Р 9.关键的产品在于内容;Р 10.提升你的控场能力;
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