题,如发生意外事件,及时向单位领导和上级报告。Р 以上制度依照员工管理办法中的行政罚款制度进行处罚,每项每条罚款30元,每年如累计三次违反十不准条例,或违反条例三项以上,予以通告批评,并罚款(100-500元),情节严重者,开除公职,并扣除当月工资。Р 行政部Р 20XX年5月15日Р 篇二:办公室办公十不准Р 一、遵守作息时间。不准迟到、早退,工作时间不得离开岗位办理私事。Р 二、实行请假制度。不准无故旷工,一般请假不得超过两天,出县需主要领导同意。Р 三、强化值班值宿。不准漏岗,值班时不能酗酒或搞娱乐活动。Р 四、坚持文明办公。不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。要礼貌待人、热情服务、勤奋工作。Р 五、注意保持卫生。不准随意吐痰,乱扔拉圾,室内外要经常打扫,保持干净整洁。Р 六、爱护集体财物。不准损坏物品、用具,各种用品要合理摆放,妥善保管。Р 七、加强安全防范。不准外人留宿,下班后,门窗桌柜要锁好,贵重物品要加强管护。Р 八、厉行勤俭节约。不准随意浪费纸张、水电,禁止电话私用,下班后要切断电器电源。Р 九、树立保密意识。不准泄露机密,文件传阅、签批要符合规定,重要资料不得外借。Р 十、实行大事报告。不准隐瞒、包庇问题,如发生意外事件,及时向单位领导和上级报告。Р 篇三:办公室十不准Р 一、不准上班时间在办公区域内进食Р 二、不准在办公区域内大声喧哗Р 三、不准上班时间上网浏览与工作无关的网站Р 四、不准上班时间睡觉Р 五、不准上班时间用手机进行与工作无关的活动Р 六、不准不按公司要求着装,注重个人形象Р 七、不准上班时间扎堆聊天,拉帮结派,破坏团结Р 八、不准迟到早退,擅离工作岗位Р 九、不准将公司财物的挪作私用Р 十、不准顶撞公司领导,与同事发生争执Р 违反上述一至六条者罚款50元,违反上述七至十条都罚款100元。违反上述三次者,公司予以口头警告。屡教不改者予以开除。
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