、学习成绩在班级人数前1/3以内者;Р 3、未担任任何学生干部或主要学生干部者;Р 4、有两项(其中有一项是文体特长)以上特长者;Р 5、寝室卫生优秀率超过50%;Р 6、积极向党组织靠拢者;Р 7、积极参与班级学校活动者,获奖者优先;Р 8、无不良记录者.Р Р 班委会干部选举产生办法Р 1、班委会选举,坚持民主选举的原则。Р 2、每学期开始第2周,在班主任及上一届班委会组织下进行选举。Р 3、班委会选举采取自由报名和推荐相结合的方法产生候选人。Р 4、推荐名单确定后,上一届班委会统计竞选人名单及竞选职位。Р 5、在推荐名单确定后,由班主任及上一届班委会根据上一年出勤、综合测评等确定其侯选资格。Р 6、上一届班委会公布候选人名单及竞选职位情况,依次进行班长、团支书和相关委员选举。Р 7、各候选人确认其候选资格,无意担任班干部者,提前到原班长处登记,不登记者,选上不得辞职。Р 8、班委会选举采取演讲、投票、记票的程序。Р 9、上一届班团干部经班主任评定及自我陈述后,自动成为候选人。Р Р班委会干部的考核Р 对班干部考核每学期进行一次。考核内容为德、能、勤、绩四个方面。考核评定等级分为优秀(90分以上)、良好(80-89分)、称职(60-79分)、不称职(59分以下)四个等级,优秀占20%左右,良好占30% 左右。考核情况载入档案。Р 班干部考核与学生干部评优、推荐入党、综合素质测评得分挂勾。班干部考核未达到良好以上,原则上一年以内不作为入党“推优”对象。学生干部考核为“不称职”的一律免职;在任职内因违反校纪校规受到学校纪律处分者,即免去其干部职务;班干部在工作中不履行职责,或出现工作事故,由班主任予以免职。
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