与学位预定通过家园共育网站,向家长征集参与节日活动节目。Р2.邀请准客户参加新年亲子大型联谊活动。Р1.保育培训:“一日卫生、消毒工作标准、流程”Р2.组织好家长参观幼儿半日活动。Р3.向家长发放调查问卷,写好问卷统计报告。Р4.班长做好家长半日参观的汇报准备。Р工作。Р5.每月卫生检查记录装订成册。Р1. 组织教工、家长开展师德小故事征集活动。Р2. 召开优秀教师座谈会,总结优秀教师成长的经验,通过教师节展示优秀教师的风采。Р3.团队打造《优势大盘点》Р1.召开员工年度考核动员会。Р2.结合期末团队打造进行年度工作盘点。Р3.组织全体员工对中层干部进行述职考核评价。Р4.学期财产清查盘查,做好2015年度预算。Р5.新年前的安全教育。Р1.教师整理个人业务档案,(教学计划、观察记录、教研、经验总结等)。Р2.根据主题教学活动内容,设计12月份主题墙内容。Р3.教研活动:Р“幼儿口才秀”故事表演录像(自制服装、道具)Р要求,全程录像。Р4. “新年”/“圣诞节”联谊会。Р5.接待家长进行半日活动展示。Р2015年Р1月Р份Р1.统计园外生源数据。Р2.编制短信感召家长参加幼儿园家长见面会。Р1.召开期末园级家长会,全面汇报幼儿园整体工作。Р2.评比“好家长”,撰写家教心得,上传至网页相关栏目。Р1.对个人发展规划进行阶段总结。Р2.收集整理骨干教师成长经验。Р3.编辑师德故事集,作为园本培训课程资源。Р1.慰问员工,新年聚餐。Р2.做好全园安全大检查,安排寒假休假工作及假期值班表。Р3.员工在放假期安全教育工作。Р4.组织园务会,对本学期工作进行梳理、找出优劣,提出下学期工作思路。Р5.员工寒假调休。Р1.制定教学寒假安排表。Р2.根据幼儿园实际情况,开展寒假特色班。Р3.提出“语言口才秀”教育教学中的困惑,根据困惑确定下学期的教研主题。Р4.安全教育。Р5.教师安排调休。
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