行政办公室目标管理考核

室卫生不干净的。(扣4分)Р2).未安排好公司车辆和管理好。(扣4分)Р7Р8分Р负责报刊、杂志的订阅,做好报刊、杂志、信件的收发工作。Р1.)没有在规定的时间内完成报刊、杂志的订阅工作(扣4分)Р2).报刊、杂志、信件分发不及时(扣2分)Р3). 报刊、杂志、信件分发有遗失(扣2分)Р8Р8分Р负责公司投标工作的备案及投标前的有关手续和投标后的资料(证件、资质等级证书、备案表、中标通知书、合同)。Р1)未做好投标备案工作。(扣4分)Р2).未做好投标前的盖章工作。(扣3分)Р3).未做好投标后资料的存档工作。(扣3分)Р9Р6分Р坚守工作岗位,经常检查、监督并指导工作。Р1).不坚守工作岗位。(扣3分)Р2).未按规定时间抽查。(扣3分)Р3).工作日志、检查不认真。(扣3分)Р4).未及时表彰好人好事。(扣3分)Р10Р8分Р1.按时组织并参加每月的考评工作。Р2.考评过程中,坚持实事求是的原则,认真做好考评工作。Р3.提高工作效率,熟悉各项考评制度,严格掌握考评标准。Р4.团结同志,做好民族团结工作。Р1).没有按时组织考评,不参加考评。(扣4分)Р2).没有坚持实事求是,记录不具体。(扣4分)Р3).不熟悉考评制度,没有严格掌握考评标准。(扣4分)Р4).出现不利于团结的行为和言行,出现民族团结矛盾和问题。(扣4分)Р行政办公室目标管理考核Р序号Р标准得分Р考核内容Р考核重点及评分标准Р备注Р11Р8分Р积极参加每月月底的考评工作,做好考评记录,按期完成公司简报刊出任务。Р1).没有做好考评记录。(扣4分)Р2).对考评不坚持原则。(扣3分)Р3).考评记录有改动。(扣3分)Р12Р5分Р保质、保量按时完成公司指令性任务。Р1).擅自更改领导命令的。(扣5分)Р2).推迟完成任务超过一天。(扣3分)Р3).完成任务不按时、不彻底的。(扣2分)Р行政办公室目标管理考核