不仅有用地熬炼了员工,也增进了员工间的理解,加强了员工的团队合作意识,实现了岗亭不变脚色变,从而鞭策了软转历程。Р四是轨制的扶植和完美。实时调整工作思绪,在转型网点开展了一次规章轨制大查抄活动。采纳查抄和自查的体例,查找旧轨制与新工作之间的磨擦,普遍听取轨制利用者的合理定见,在收集反馈定见后,慢慢完美现有轨制。先后制订了《小我优质客户治理维护轨制》、《XX县支行营业网点规范化办事细则》、《营业网点Р“神秘人”查抄法子》等一系列轨制,攻略涵盖了组织治理、办事规范、工作轨制等多个方面。Р经由过程以上工作的开展,“大厅制胜”、“渠道为王”的经营理念已深切人心,员工思惟告竣遍及共识,下层员工的办事、营销意识获得了极大的加强,转型工作初见成效。截止到XX年底,全行各项存款XXX万元,较年头纯增XXX万元;新发各类银行卡XXX张;代销各类保险XXX万元;新增优质客户XXX户,中心营业收实现XXX万元。Р篇二: Р新员工个人工作总结Р 时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。Р 一、年度工作情况Р 1、熟悉了解公司各项规章制度。Р 我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。Р 2、熟悉了解工作流程Р 作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。Р 二、存在的不足以及改进措施
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