)人事管理方法专业化。Р19.简述机关行政的特征Р答: 1、机关行政的事务性;2、机关行政的综合性;3、机关行政的时效性。Р20.简述机关行政的作用Р答: 1、发动作用;2、枢纽作用;3、保障作用;4、效率作用;5、联系作用。Р21.简述机关行政的主要内容.Р答: 1、机关日常工作程序管理2、会议管理3、公文与档案管理4、行政经费管理5、机关总务后勤管理Р22.简述现代行政决策体制包含的内容.Р答: 1、领导决策系统2、公民磋商与参与系统3、专家咨询系统4、信息支持系统Р23.政府决策目标的产生有哪几种?Р答: (1)立法机关确立的决策目标。(2)中国共产党所制定的方针、路线和政策。(3)上级政府或上级领导机关下达的具体决策目标。(4)上级政府或上级领导部门下达的粗略目标。(5)针对组织本身的发展所确定的决策目标。一种是为了落实组织发展的长远目标而制定的短期目标。Р24.简述改善行政沟通的途径Р①全面提高行政人员的素质;②明确沟通目的,建立沟通的规章制度,使行政沟通规范化;③建立信息反馈系统,进行信息的核查和监督。Р25.简述行政协调必须遵循的原则Р行政协调的原则Р(1)依法协调的原则;(2)统筹兼顾,顾全大局的原则;(3)求同存异,动态协调的原则;(4)公正合理,实事求是的原则Р26.行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面?Р答:监督主体依法行使监督权,不受其他机关,团体和个人的干涉2.各监督主体实施监督活动所需的人员,经费,技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响.Р27.依监督的主体划分,行政监督有哪几种类型?Р答:1.执行党的监督2.权力机关的监督3.行政机关的监督4.司法机关的监督5社会监督Р28.法制监督具有哪些特征?Р答:1.法制监督是权力分配的均衡2.监督的对象是行使行政权力的主体3.监督的范围具有广泛性4.监督方式和手段具有多样性5.以权力制约权力
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