和综合型等,实验项目开出率达95%以上,涉及实验环节或独立开设实验的课程包含《跨专业综合实训》、《金融实务模拟》、《财务实务模拟》、《财税实务模拟》、《市场营销综合实训》、《ERP供应链管理实训》、《企业经营沙盘模拟实训》、《统计软件实务》、《管理会计》、《财务管理》、《成本会计》、《复杂系统仿真》、《计量经济学》、《证券投资实务》、《管理信息系统》、《人力资源管理》、《会计基础操作》、《数据库技术》等。这些实验课程和项目的开设使得原本在真实经济社会当中无法开展或成本较高的实验、实习、实践等活动,在实验教学中心提供的虚拟仿真实验教学系统平台上得以顺利进行。Р四、教师队伍结构合理,实力较强Р经过几年的不断建设,中心已有较完备的实验教学师资和管理队伍。中心现有人员共94人,平均年龄41岁。实验中心专职管理工作人员与实验教学教师共23人,均长期从事实验教学与管理工作,经验丰富。此外,中心有兼职教师69人,中心人员中有博士37人,硕士以上学历的占89%,高级职称人员65人,占69%。中心已形成一支学历、职称、年龄、专业等结构较为合理,教学、科研、管理融为一体的实力较强的实验教学团队。Р五、中心成果丰富,质量较高Р中心在进行教学实践与探索的同时,积极开展教学及学术研究。近3年来,共完成质量工程项目15项,分获国家级、省级奖励。共完成教材26部;发表相关教研论文45篇。近3年来在国内外重要学术刊物(会议)上发表各类论文共804篇,CSSCI核心期刊以上论文263篇;在科学出版社、人民出版社等出版社出版专著和教材53部;主持或参与的科研项目、研究课题达158项,其中国家级41项,主持省部级项目54项;获各类科研奖励19项,其中省部级以上奖励10项。中心正式出版实验教材26部、校内自编实验讲义5本。此外,中心重视培养、提高中心成员的教学及科研能力,积极选派中心成员到国内外著名高校进修学习。
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