活动模式化,缺乏针对性、趣味性和科学性,一些团员对团组织开展的活动持无所谓态度,不自觉地拉开了个体同组织的距离,因而导致团组织凝聚力不强。在当前,确立社会主义市场经济体制为我国经济发展的主要模式的情况下,团的活劝应主动同社会主义市场经济接轨,面向经济建设主战场,为青年学生提供施展才华,增长能力的舞台。Р(四)团支部制度建设不完善Р团支部制度是团支部的制约和保证要素,没有制度便无章可循,因此团支部要遵循一系列规则,才有利于团支部建设向健康科学有序方面发展,才能更好地适应新形势的需要。目前,我院对团支部的管理虽然逐步规范化,但是在很长时期内,团支部的优化考核没有得到很好地落实,很多团支部对《团支部工作手册》抱着应付了事的态度,由此导致了部分团支部的工作目标不明确,更谈不上具有凝聚力了。Р三、增强团支部凝聚力的举措Р1、加强基层团组织的自身建设。Р高校共青团作为党委领导下的先进青年的群众组织,肩负着协助党委做好“教育青年、服务青年成长成才、维护青年合法权益”等职能,努力构建满足学生成长成才需求的全方位的服务体系,不断增强团组织对广大同学的辐射力和引导力,提高广大同学“自我教育、自我管理和自我服务”的意识,并采取切实有力的措施,在宏观上重视,在微观上引导,在实践中落实,才能取得实效。Р(一)加强团干部队伍建设是增强团支部凝聚力的必要条件Р高校基层团干部队伍是青年团干部的重要组成部分,团干部队伍建设是高校基层团建工作的重要工作之一。因此,更应注意团干部队伍建设,首先是面向基层,多渠道地选拔优秀基层团干部。团干部选拔工作不但需要走群众路线,发扬民主,听取群众意见,使团干部任用具有群众基础,得到广大团员的公认,而且要发挥团组织优势,加强对团干部的考核选拔工作,从而建设出一支思想素质高,开拓意识强,群众基础好,工作实绩优的高校基层团干部队伍。其次是努力探索,逐步完善和健全干部选拔任用机制。
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