辱观,勇于同不良现象作斗争。Р个人品德(5分)Р公务员能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正直、诚实、守信、谦虚谨慎、襟怀坦荡、光明磊落、情趣健康,具有良好的生活作风。Р能Р20分Р业务素质Р(5分)Р公务员的政策理论水平和专业知识水平。Р工作能力(10分)Р公务员运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题、分析问题和解决问题的能力,主要包括:理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、领导管理能力、科学决策能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。Р学习能力(5分)Р公务员学习态度、方法及成效,包括平时自学、提高能力和参加组织开展的各类培训的表现情况。Р勤Р15分Р责任心Р(5分)Р公务员是否敬重和热爱本职工作,勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。Р工作态度(5分)Р公务员是否积极主动工作,认真负责,严格遵守工作纪律。Р工作作风(5分)Р公务员是否能深入实际,调查研究,善于开动脑筋,刻苦钻研业务,精益求精,不断开创工作新局面。Р绩Р35分Р思路与Р措施Р(10分)Р公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中,是否能正确运用科学发展观和正确政绩观考虑和处理问题,提出的工作思路和采取的措施是否科学合理。Р数量与Р质量Р(10分)Р公务员在规定时间内是否按质、按量完成或超额完成工作任务。Р效率与Р效益Р(15分)Р公务员办事效率如何,工作是否取得明显的成效,有没有突出贡献。Р廉Р10分Р廉洁奉公忠于职守情况(3分)Р公务员是否廉洁奉公,忠于职守,有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。Р遵守财务纪律情况(3分)Р公务员是否严格遵守公共财务管理的规定,有无假公济私、化公为私的行为。Р艰苦奋斗勤俭节约情况(2分)Р公务员是否艰苦奋斗,勤俭节约,有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。Р遵守廉洁从政规定情况(2分)Р公务员是否严格遵守党和国家廉洁从政的其他有关规定。
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