评价奖励制度,努力建构学校行政、教师代表、学生代表对后勤人员的考核评价制度。加强对临时工作人员的管理,形成一学期一考核,一评价,一聘用制度,确保人人工作用心、用力。Р3.强化水电管理,排查水电管理漏洞,杜绝浪费现象。Р4.强化卫生死角的管理力度,美好校园。Р5.强化公物管理的力度,杜绝人为损坏现象,建立追究责任、赔偿制度。Р安全工作Р1.将安全教育落实在学校的日常工作之中,进一步强化交通安全、饮食安全、交往安全、Р人生安全的教育,提高学生的自我保护意识;关注学生心理安全。在安全管理方面,我们将实行“教师首位负责制”和“首问责任制”,强化“班主任、教练员联系制”,发现问题及时沟通,迅速处置,班班负责。教育安全,人人有责。Р2.强化学校安全管理。做到全员、全程、全方位无缝隙管理,落实关键时间、关键地段的责任人,尤其要管好公共地段、操场、水电,密切关注社会闲杂人员无事来校。Р3.加强法制教育。Р团队学生会工作Р1.以主题班会为阵地,加强团的基础知识教育,提高学生的思想政治素质和道德素质。利用国旗下的讲话,加强对学生的文明礼仪教育和责任感恩教育。Р2.以“五四”“国庆”等节日为契机,精心组织系列活动,切实加强对学生的爱国主义、集体主义教育,发展新团员。Р3.以学生干部为骨干,发挥精神监督岗的作用,积极参与学校常规管理,充分发挥学生在学校德育工作中的主体作用。Р工会工作Р1.实行民主管理,强化工会的监督职能。每年召开一次教职工大会,审议学校发展规划和教师成长规划等。Р2.维护教职工的合法权益,关心女职工,为教职工办实事。Р3.全面实施“师表工程”、“青蓝工程”、“送温暖工程”。Р4.进一步加强计划生育管理,维护女职工的合法权益。Р学籍图书档案Р1.进一步加强学籍管理,规范学籍行为。Р2.加强图书管理,规范阅读行为。充分利用有限的图书资源,开设阅览课。Р3.增强档案意识,规范档案管理。
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