师带徒 协议书

间,认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。Р4、加强安全文明生产的意识,避免生产事故。Р5、带徒期间,徒弟发生违章违纪及责任事故,如系师傅未履行指导责任所致,则师傅应承担相应的责任和相应的经济处罚。Р6、师带徒时间:自年月日至年月日。Р二、徒弟职责和责任Р1、必须严格按照有关技术规定及师傅的指导进行作业,服从师傅的管理。Р2、日常工作中如遇技术问题应及时请教师傅,避免误操作带来的质量事故。Р3、严格遵守各项规章制度,保证生产安全,避免生产事故。Р4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成师傅安排的工作或学习进度,即不符合岗位要求的,师傅可提出终止师带徒协议的进行。一旦终止师带徒协议,公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位,调整后仍不能胜任的,根据国家规定解除劳动合同。Р5、学徒期满,接受相关部门的考核。考核合格的,上岗操作;考核不合格的,师傅分析原因,或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。Р三、班组职责Р1、对师傅的歹徒工作进行全面管理,关注带徒工作的日常进展情况,并及时和人事部沟通。Р2、调解、协调师徒不和谐的问题,如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的,或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的,班组应向人事部申请终止师徒协议的进行。Р3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。Р4、本工作进入班组长每月考核制度内。Р四、师傅津贴Р师傅带徒期满,徒弟经有关部门考核合格后,可享受公司给予的带徒津贴,具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议,给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格,师傅津贴延期享受或不得享受,届时本协议自动终止。Р本协议一式四份,师傅、徒弟、师徒所在班组、人事部各持一份。由人事部、师徒所在班组在协议期内监督检查协议的执行情况。Р订立双方签字:Р师傅: 年月日Р徒弟: 年月日Р鉴证部门: 年月日Р年月日