导师带徒弟协议书Р 师傅: 岗位:Р 徒弟: 岗位:Р 为了加强我项目部建立员工的培养,发挥老员工的“传、帮、带”作用,明确师徒职责,现签订如下协议,望双方共同遵照执行:Р协议期限Р本协议自签订协议之日起至年月日止。Р双方职责Р(一)师傅职责Р1、传授理论知识和实际操作技能,指导和解答技术上的有关问题;Р2、制定协议期内的培养目标和培养计划,并将计划落到实处;Р3、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识,正确对待徒弟的合理化建议,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定;Р4、加强安全教育,及时发现和纠正存在的隐患,提高徒弟的安全意识;Р5、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事要起到模范、榜样作用;Р6、对徒弟的德、能、勤、绩做好考核记录,正确、全面评价徒弟学徒期的各项工作。Р(二)徒弟职责Р1、严格遵守监理公司各项规章制度,做好本职工作,虚心学习,吃苦耐劳,团结同志;Р2、在生活、工作中尊重、关心师傅,服从师傅的安排;Р3、严格按有关岗位要求、技术规范和操作程序作业,虚心请教技术上的疑难问题,保证生产安全。Р4、学徒期满,应写出书面的自我总结交区域经理、监理部总监、副总监及师傅。保证学徒期满,能较好地独立工作。Р三、其它如因师傅岗位调整或其它原因无法继续履行师傅职责,则由所在监理部自行安排相应人员履行师傅职责;如徒弟岗位调整或其它原因无法继续履行徒弟职责,则原师傅职责停止履行,由公司另行安排师傅带徒弟培训。Р本协议一式三份,(所在监理部)师傅和徒弟各持一份。未尽事宜按照公司相关管理规定执行。Р 师傅: 徒弟: Р Р 协议签订日: 协议签订日:Р 山西精英蔺润监理部
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