、空间智慧、音乐智慧、身体—动觉智慧、人际智慧、内省智慧。测评系统的核心要素也是一个动态变化的量,经理人在选择测评工具时应注意时效性。Р经理人应尽可能地选择有针对性的本土化程度高的测评系统,直接照搬国外的系统工具并不符合中国经理人的人格特征。Р10. MBA 读MBA就像学一些企业管理的常规动作,讲述的是驾驭企业的一般规律,逐步形成职业经理人的思维方式,而不是来学“绝招”、“秘诀”的,如同会打乒乓球的人很多——绝大多数是无师自通的,但是否动作都很规范呢?你若要成为职业乒乓球运动员,还是要参加正规训练,纠正你的不规范动作,使你进步更快。因此,你要想成为职业的企业管理人,最好读一下MBA,这毕竟是一条捷径,但不能担保你会成为企业家或大老板。Р读完MBA,对今后管理会更加自信和自如。Р将来的MBA也应该来个“细分”才行,即应针对不同行业有不同的培养目标,如医学MBA、IT MBA、财经MBA、教育MBA等,这样,在“宽”的基础上再“专”,相信更有竞争力。篇四:Р经理人提升自身绩效的几个途径经理人提升自身绩效的几个途径篇五:Р2017年经理人如何提升自己的力量每日一讲(11月19日) 2017年经理人如何提升自己的力量每日一讲(11月19日) 每日一讲:
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