调动会计人员的工作积极性,仅靠行政手段是难以见效的。笔者认为,建立和完善会计人员(或会计工作)的考核机制,将会计人员对待本职工作的态度,会计工作的好坏、优劣与工资、奖金和职务升降挂起钩来,定期或不定期予以考核,奖励先进,惩处后进,应该是调动积极性、提高工作效率和搞好会计工作行之有效的办法之一。Р 5、强化会计监督职能。Р 审计过程中,笔者经常听到这样的抱怨,抱怨会计工作地位低下,会计工作无人重视……这与当前过分强调行政领导负责制,把会计工作置放在一个无足轻重的位置有着必然的因果关系。众所周知,大多数经济案件无不与会计监督的缺失有着藕断丝连的关系,权利一但缺少监督必将产生腐败。尽管会计监督不是阻止腐败产生的唯一“利器”,但会计监督的存在至少要让腐败的产生多走一些“弯路”。强化会计监督具有一定的现实意义。Р 财政财务管理秩序混乱,会计人员负有不可推卸的责任。针对乡(镇)级政府财会人员缺少、现有会计人员素质较差的现状,有关部门要尽快加强对这些会计人员进行业务培训,更新知识,提高会计核算水平;财会人员要坚持原则,认真学习《会计法》、《预算法》等相关法律法规,严格按财经法规办事,维护财经纪律;乡镇干部要自觉遵守财经纪律,坚持各种财经规章制度,支持会计人员坚持会计原则,履行会计职责;坚持会计人员持证上岗。同时财政部门要以会计人员的任职资格管理为依托,加强对会计人员的管理,对没有认真履行职责的,要取消任职资格,吊销会计证,抓好会计人员业务质量的监督。Р 当前乡(镇)级政府财务管理混乱,违反财经纪律的现象具有一定的普遍性,其危害性和腐蚀性也是显而易见的。加强财政财务管理,不仅是个经济问题,更是一个政治问题,是反腐倡廉、加强党风廉政建设的一项重要内容,值得高度重视。相信通过以上多种途径的治理,乡(镇)级政府财政财务管理混乱的情况能够得到有效的改善和加强。(单位:湖南省麻阳苗族自治县审计局)
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