础应用5%l3基本沟通、销售技巧15%l15传统渠道管理和掌控的能力10%l8现代渠道(KA)管理和掌控的能力20%l16指导、发展和培训下属的能力10%l8团队管理和激励的能力5%l3创新的能力5%l3评分100%82C2.4营销十大核心工作能力培训需求通过上面设定的评估标准来评估各职位人员的实际表现是否满足要求。根据双方前期合作以及健力宝公司内部培训需求调研结果显示,销售及相关职能对于上述能力表现的满足尚存在缺口,提高员工在这些能力上的表现是提高员工以及整体生意表现的重要一步。Р