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汽车4S店销售顾问考核与奖励方案

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:75KB

文档介绍
取消该笔新车业务所有奖励。Р 4、其它临时性促销奖励以公布的规定为准。Р5、其他有关违反服务质量行为标准的,参与集团有关规定予以处罚。Р五、甲方权利和义务Р 1、监督、考核乙方履行本协议的情况;Р 2、制定绩效考核方案;Р 3、制定考核指标的成本、利润结算和办法;Р 4、根据公司规章制度和绩效考核标准,对乙方进行奖励或处罚;Р 5、为乙方完成本协议规定的指标提供必要的培训、指导与资源支持。Р六、乙方权利与义务Р 1、遵守国家法律、法规以及甲方的规章制度和劳动纪律;Р 2、忠诚于大众品牌,忠诚于永达品牌;Р 3、严格执行顾问式服务流程,认真填写各类规范的表、单;Р 4、鼓励顾客试乘试驾,长期热情服务基盘客户;Р 5、了解公司经营管理目标,参与公司组织的各项活动;Р 6、接受甲方提供的培训,努力学习快速提升自身竞争力;Р 7、享有甲方的福利待遇;Р 8、按照本协议规定的奖励办法获得奖励。Р七、协议终止、解除条件Р 1、协议期限届满,本协议即行终止;Р 2、本协议执行过程中,甲、乙双方劳动关系解除的,本协议自行终止。Р八、违约责任Р 协议期间,甲、乙双方任何一方违反本协议给对方造成经济损失的,应根据损失后果和责任大小,予以对方赔偿。Р九、争议的解决Р 甲、乙双方因履行本协议而发生争议,可以向甲方以及其上级主管部门申请调解,也可向劳动部门和仲裁机构申请仲裁。Р十、附则Р 1、本协议自双方签字之日起生效;Р 2、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的附件。Р3、本协议提前终止,相关考核目标按实际履行时间折算。Р4、本协议未尽事宜为湖州永达汽车销售服务有限公司办公会议讨论决定。Р5、本协议内容若与国家和本市有关规定相违背的,以国家和本市有关规定为准。Р6、本协议一式三份,甲乙双方及永达集团各执一份。Р甲方(盖章): 乙方(签字):Р代表人(签字):Р Р 签字日期: 年月日签字日期: 年月日

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