程的组织管理工作。Р(一)班主任在培训期间要全面掌握每位学员的出勤、考核等情况,分别于每天上午、下午各点名两次,对迟到、早退、缺课的学员要有明确记录。Р(二)班主任定期将学员的各种学习及培训信息向中心和学员所在单位反馈。Р(三)班主任要做好学员与授课教师、学员与教研训中心等方面的沟通工作。Р(四)班主任负责学员的活动组织、成绩汇总和证书发放等工作。Р二、学员管理制度Р培训期间学员要思想端正,态度积极,按时全程参与各个环节的学习和活动,并安排好自学时间和内容,确保顺利通过结业综合考核。Р(一)培训期间严格执行上、下午签到制度,不迟到、不早退。Р(二)课上注意听讲,认真记笔记,按时完成作业;上课期间不准开手机、抽烟,不准交头接耳、来回走动,确保课堂秩序。Р(三)严格请、销假制度。原则上不许请假,如有特殊情况需要处理,由参训人员向本单位一把手请假,一把手再向培训主管部门领导请假,否则按旷课处理。Р(四)积极参加培训班安排的一切活动,相互关心,取长补短,有集体责任感。Р(五)自觉维护学习、生活环境和秩序,爱护公物,讲究卫生。Р三、学员考核制度Р培训实行学分管理,总分100分。包括出勤、作业、考试、考核、教育实践、卫生等,各部门根据培训实际情况自定考核权重。Р
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