内容具有先进性、科学性、系统性和逻辑性。Р3、任课教师应按教学大纲的内容编制教学进度计划,合理分配课程讲授、实验、见习、讨论等学时。Р4、实验性课程,任课教师上课前必须做好技术操作设备、教具、器械等各项教学准备工作,使教学用具处于完好备用状态。Р5、备课强调教师个人钻研,同时加强教研组的集体研究。教师应积极参加教研活动,集思广益,取长补短,共同提高,并在此基础上编修教案。Р学员管理制度Р1、学员必须自觉完成教学计划规定的各门课程及其他教学学习任务。Р2、学员参加各项教学活动都要实行考勤,出勤情况记入本人学习档案。因故不能参加者必须请假,未经请假或超假者一律按旷课处理。Р3、学员因病需请假,必须持医院有关证明,病假超过教学计划课时的30%不能参加培训考核。Р4、学员一律不准请事假,如遇特殊情况必须经本人所在单位许可,校方酌情准假。Р5、请假者必须按规定办理请假手续,不许口头请假和代请。Р6、病、事假一天以内由教学管理人员批准,一天以上由办公室审核后报领导小组批准。Р7、不经准假擅自离开基地者,按考核不合格处理。Р8、学员应遵守基地的各项规章制度,禁止酗洒、赌博、打架斗殴。Р Р例会制度Р教学组例会是贯彻上级有关文件精神、研究制度和部署、总结、检查教研组教学、科研和其他日常工作的集体会议,是调整教研室工作正常运行的重要会议。因此,制订制度如下:Р1.由教学组组长或分管教学工作的其他负责人主持,定期召开。Р2.每次例会召开时,教学组教师都要按时参加.无特殊情况不得请假。Р3.内容Р①教学组组长或分管教学工作的其他负责人及时向科室传达贯彻上级主管部门的近期工作精神、内容。Р②教学组组长结合实际情况,提出阶段性或长远性工作计划草案,使大家讨论执行,同时对前段工作进行简要总结与检查。Р③各位教师均可向例会提交一些有利于科室发展与建设及日常工作的一些合理化建议。Р④教学组管理员负责记录。
全文预览
