组织并带领女员工积极参与中心的管理,鼓励她们为两个文明建设作贡献,在中心发展中充分发挥“半连天”作用。Р三、开展法制宣传,当好“知心人”。Р中心大力开展法制宣传活动,全员上下营造尊重妇女、保护妇女合法权益的和谐氛围。认真开展法律援助工作,切实维护妇女的合法权益。以班组长为单位,开通班组博客,总经理信箱等平台,用“热心、耐心、细心、爱心”来疏导化解女员工工作中的不解和疑惑,较好地维护了妇女的合法权益。Р四、打造“真爱”工程,成为“一家人”。Р关注女员工身体健康。力促“快乐人”。中心开展消防演习活动,请专业消防人员手把手都女员工如何佩戴消防帽,使用消防器材。成立了兴趣小组,组织员工跳操、练舞、习画、摄影、写作等。女员工参与率达到了90%。在保障员工身体健康的同时,各类活动既起到了较大的鼓舞激励作用,又增强了女员工的责任意识,大大的促进了员工快乐工作的积极氛围。Р关注女员工心灵健康,当好“娘家人”。中心关注到女员工生活的方方面面。针对刚入岗的女员工,中心积极推荐并组织她们参与公司与其它单位联办的“青年员工联谊活动”,解决婚恋问题。针对已育员工,中心在工作场地创建了“哺乳区”, 加长哺乳时间,让刚生育的女员工无障碍呵护孩子。针对员工生日,不但为员工免费准备了生日蛋糕,还号召各班组为自己的员工过生日,送上祝福。全方位的关注,让中心成为员工贴心的“娘家人”。Р五、做有责任的企业,当好有良心的“社会人”。Р 中心青年员工每年会前往“河南省聋哑学校”,为那里的孩子们送上自己的爱心。在各类灾害面前,中心也是第一时间扶困济贫,关注弱势。中心还利用信息综合平台,开办了“月嫂”服务,为广大女士提供专业的月嫂服务。Р几年来,XXXX为维护妇女儿童合法权益做了大量的工作,为妇女儿童维权工作奠定了良好的基础,但各项工作依然任重而道远。我们要鼓足干劲,团结一心,务实创新,努力开创妇女儿童维权工作的新局面!
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