水务局廉政风险等级评估办法Р为扎实开展廉政风险预警防控工作,加强对行政权力运行的廉政风险评估和监控,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,特制定廉政风险等级评估办法,具体评估方法如下:Р一、廉政风险等级评估对象Р廉政风险等级评估对象是:我局全部在编岗位和在职干部职工和下属单位重要岗位人员。Р二、廉政风险等级的划分Р廉政风险划分为三级,高级(红色)表示廉政风险较大,中级(橙色)次之,低级(黄色)较小,廉政风险级别,一年一评定。Р三、廉政风险等级划分的原则Р廉政风险划分的依据主要是结合水务工作的特点,依据风险发生可能性的大小、危害性的大小,干部职工在行使行政权力时自由裁量权的大小,以及行政权力与资金关联程度的高低来确定。Р(一)高级(红色)风险:是指掌握较多行政许可、行政执法、人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的领导和重点岗位人员;在思想道德方面突出问题。Р(二)中级(橙色)风险:是指掌握较少行政许可、行政执法、人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的股室(局直属单位)和人员(岗位);在思想道德方面比较突出的问题。Р(三)低级(黄色)风险:是指没有或基本不掌握人、财、物管理权的,以内部管理为主的股室(局下属单位)和人员(岗位);在思想道德方面基本不存在问题。Р四、廉政风险等级的评定程序Р先由各股室(局下属单位)、各岗位在《廉政风险预警防控排查表》中自行申报风险等级,再由局廉政风险预警防控办公室审核,最后报局党总支部审定。
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