变成逃兵,以知足常乐来安慰自己,那他就把这句话扭曲了。有梦想就去追,有理想就去实现,不要再把自己的精力放在迷茫与徘徊上面,因为这两样东西是对你最无益的。要幸福,就先要为自己找准方向,不顾一切地去追求,宁可死在追求的路上,也不要活在迷茫的屋中,这才是一个成功职场人的选择! 设定清晰合理的目标 没有目标的人是非常痛苦的,而且这些人中,能力越强者痛苦就越大,因为他们空有好身手却无用武之地。所以要想事业成功、生活幸福,就要随时都有清晰的目标,有明确的方向。我们每天苦苦追求的目标,一定是我们想要的吗?一定是能够给我们带来幸福与快乐的吗?不要为一个虚假的目标浪费宝贵的青春,从现在起就给自己设定一个合理的人生目标,这才是在未来获得幸福的前提。成功的员工设计工作目标的时候,往往最关注成长与能力的提升,失败的员工设计自己工作目标的时候,往往只关心钱。员工的收入很大程度上取决于这个员工的工作能力,而员工的工作能力绝不是在学校里学得的,更多的是在工作实践中摸索出来,所以一心为钱工作的人最后反而得不到钱,为自己能力提升而工作的人,最后会获得很高的薪酬。生活中,过程往往比结果更重要,因为结果只是整个事件的一小部分,而过程却是漫长的,如果过程是痛苦的,那么一个短暂快乐的结果又有多大意义呢? 好工作的三大标准人 在不同的年龄段,追求也不一样。刚刚毕业时,我们的追求就是能够顺利就业,找到一个可心的工作。因为刚刚毕业,仅仅掌握了一些专业知识,缺少社会经验与企业所需要的实际工作能力,所以,我们第一次就业相当于进入了人生的第二所大学。几年之后,我们有了一定的工作能力与社会经验,我们工作的目的不再仅仅是为了养活自己,我们希望有更高层次的生活。经过多年的磨炼以后,我们的人生追求更加明确,个人爱好与特长会逐渐清晰,这时如果你正做着一份即使没有任何收入也心甘情愿的工作,那么恭喜你,你的这份工作已经升华为你的事业了!
全文预览
