劳动用工,保障职工参加工伤保险。Р3.13.2、组织和健全群众劳动保护管理监督网络,协助开展创建安全合格班组活动,积极做好职工的安全思想和遵章守法教育。Р3.13.3、负责组织劳动竞赛活动,坚持在竞赛总结评比中有安全生产内容,积极扩广安全生产先进经验。Р3.13.4、督促有关部门按期实现安全技术措施计划,参加新建、扩建等项目设计审查和竣工验收。Р3.13.5、定期研究公司劳动保护工作中的重要问题,向人资行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。Р3.13.6、参加重大事故的调查、分析、处理和工伤事故鉴定工作。Р3.13.7、参加或组织安全生产检查,督促事故隐患的整改。Р3.13.8、做好女工劳动保护工作。Р4、各级管理人员和从业人员的职责Р4.1安全生产专职管理者职责Р4.1.1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业人资行政主管部门有关安全生产的法规、制度;Р4.1.2、结合公司的实际情况,协助部门制定安全生产规章制度和安全技术操作规程;Р4.1.3、制定相关的安全生产规章制度,使公司安全生产方针和安全生产管理目标得以实现;Р4.1.4、分析研究公司生产、运行中存在的安全生产问题,协商部署具体解决方案,批准落实安全生产隐患的整改措施;Р4.1.5、组织进行安全生产检查,发现事故隐患,督促有关部门及时整改;Р4.1.6、开展安全生产宣传、教育培训,总结和推广安全生产经验;Р4.1.7、协助调查和处理生产安全事故,进行伤亡事故统计、分析、提出报告,同时做好事故善后工作;Р4.1.8、定期组织和召开公司安全生产工作会议,讨论安全生产动态,研究改进措施;Р4.1.9、督促公司各管理人员和职能部门做好本职范围内的安全工作,建立建全部门安全生产制度;Р4.1.10、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查、管理。Р4.2 生产部经理安全生产职责
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