(2)老师方面Р①班主任工作积极性不高。一些班主任对学生的学习、纪律、卫生督查不到位或缺失。Р②任课教师工作热情差。Р③少数教师对违纪学生处理不及时,处理方式选择不好,极易导致安全事故的发生。Р③教师间协作、交流不多,教学上处于“各自为阵”、“闭关自守”。Р④教研风气不浓厚,教研活动流于形式,合作意识不强。Р二、工作策略针对初三的现状,增强教学工作的主动性和针对性,确保完成中考教学质量目标,初三年级组明确了工作思路,采取过程管理与结果管理并重的措施,制订了如下工作策略。Р1、严格执行学校的各项制度。为调动班主任及任课教师的工作积极性,确保2017年我校中考成绩目标的实现,年级组严格落实学校新修订的“班主任管理考核制度”,加大对班主任工作的检查督促力度Р,如实记录班主任工作实绩;严格落实学校的“考勤制度”;制定并落实“初三月考制度”“初三工作定期信息反馈制度”,注意教学信息的反馈,及时召开好班主任会;严格落实学校教务处(教研室)“教案作业检查制度”;严格落实学校政教处每月一次的“安全检查制度”。层层落实责任承包,完善奖惩制度,充分调动老师积极性。以此使初三工作的管理走上规范化、制度化和科学化的轨道。Р2、加强教学常规的检查与落实《初三年级组备考方案》Р