,使各项运营管理工作全面、协调、持续发展。所以,目前和今后整体推进高速公路文化建设势在必行。Р **省高速公路里程将突破2000公里,收费处、所、站点多,线长面广,人员众多,来源背景复杂。收费工作是牵一发而动全面的重要工作,收费员是中心主要人力资源,是交通运输的形象大使,代表运营中心直接面向每一位司乘人员,面向社会。要将这样一支庞大的职工队伍培养成爱岗敬业,形象标准,行为规范,一心一德,同心同力的高素质、高能力、高水平队伍,必须尽快提升定位准确、目标长远的核心理念和核心价值体系以及共同认知的行为准则。Р 在八年的运营管理实践中,中心围绕“以人为本”的核心价值观,开展了一系列优质服务活动、读书活动、培训活动、送温暖献爱心活动、文化娱乐活动及体育活动等。这些活动无不在演绎、在体现、在渗透具有**特色的高速公路人的精神境界和道德追求。这些伴随着**省高速公路发展而来,并渗透于各项党建工作和运营管理制度中,体现于干部职工形象中,消融于干部职工思想中的精神境界和道德追求是一种文化现象。这种文化现象是一种无形的精神,悄然渗透、培植、逐渐升华,现在亟需统一认识、总结、汇集、提炼和升华成一种具有指导性的行业理念。Р 全面推进实施文化建设,将是**省高等级公路运营管理中心深入落实科学发展观,贯彻全省交通运输工作精神,举全行业之力,集全行业智慧,汇全行业标准而倾力打造的楷模工程和试点工程。其高质量的建设成果必将表正于省域,垂范于全国同行。**省高等级公路运营管理中心将以此为奉献,迎接全国交通运输行业标准化工作会议在**隆重召开。Р 全面推进实施文化建设,是编制交通运输行业“十二五”规划的需要。党的十七届五中全会指出:制定“十二五”规划,必须深入贯彻落实科学发展观。坚持发展是硬道理的本质要求,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展。李盛霖部长在奥通运输工作会议上也指出:要在全面总结“十一五
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