书好”的浓厚氛围,有力丰富了地税干部职工的业余生活,有效提高了干部职工的艺术品位和人文素质。(2)深入开展“两学一做”活动,我局成立了活动领导小组、制定了活动方案与学习计划。(3)进一步提升职工的综合素质,丰富职工的文化生活,满足不同兴趣爱好职工的精神需求,促进单位文化建设,组织举办了职工乒乓球、羽毛球等多项文体娱乐活动,我局代表队还在全市国税系统羽毛球比赛中荣获佳绩。(4)积极建设申报“全省百佳机关书屋”,全力打造学习型机关,扎实抓好职工书屋建设,升级改造书屋设施,购买添置图书报刊,完善强化书屋管理,认真组织开展形式多样的阅读活动。Р 5、开展好网络文明传播活动。(1)省级文明单位大展台建设得力。按要求常态化更新规定栏目,第三季度累计更新信息二百余条,完成信息更新要求。(2)信息报送工作成绩斐然。及时发布本单位的文明创建工作动态,按照宣传提示积极开展网络文明传播活动。积极报送原创评论文章,其中一篇原创评论被中国文明网采用,获市县文明办点名表扬。(3)网络文明传播志愿者传播工作突出。我们两名网络文明传播志愿者都按照要求开通了微信、微博和博客,关注和查看了安庆文明网的微信和微博,并超额完成了微博传播任务。(4)组建网络文明传播工作团队。鉴于第三季度将启用新标准新系统,项目多难度大,任务重压力大,我局要求各二级单位均配备一名信息员,信息员基本由年轻税干组成,进行了业务培训和工作分工,后续将分工协作的开展文明创建工作和网络文明传播工作。Р 尽管三季度我局在文明创建工作中取得了一定的成绩,但与创建要求相比,与兄弟单位相比还有一定差距,今后我们将更加努力,不断将文明创建活动引向深入,准确把握创建目标,透彻了解创建标准,正确集中集体智慧,注意发挥团队优势。我们相信,有县委县政府的正确领导,有市县文明办的悉心指导,有全体税干的共同努力,我们一定能将文明创建工作提高到一个新的层次。Р 莲山
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