一线员工手机管理办法Р为进一步加强安全管理,维护正常的生产秩序,强化岗位责任,规范员工行为,结合公司实际情况,特制订本办法。Р一、适用范围Р生产线一线员工(含各车间班长)。Р二、适用时间及地点Р在岗期间生产区域内。内外部联系时,使用公司配置的固定电话。Р三、存放地点Р本人上班前,更换工作服时,将手机放置在自己鞋柜里,并妥善保管,安全环保部做好巡检。若出现失窃,及时向安全环保部报告。Р四、检查及奖惩措施Р1、班组自检Р上班前,由班长对本班组进行检查,发现未将手机放置鞋柜的,及时纠正,首次发现给予批评教育,再次发现扣罚100元,并上报车间、分厂(部门)、分管领导及安全环保部。Р一年内累计三次以上,公司将按照《劳动合同法》第三十九条第二款,给予解除劳动关系。Р车间检查Р 各车间(部门)每天要做好检查工作,若发现员工未将手机放置鞋柜的,对直接责任人扣罚200元,班长每次扣罚100元,并将处理结果上报分厂(部门)、分管领导及安全环保部。Р一年内累计三次以上,对班长降级处理。Р3、分厂(部门)检查Р各分厂(部门)做好不定期检查工作,若发现员工未将手机放置鞋柜的,对直接责任人扣罚300元,班长每次扣罚200元,车间(部门)领导每次扣罚100元,并将处理结果上报分管领导及安全环保部。Р一年内累计五次以上,车间(部门)负责人降级处理。Р4、厂级检查Р安全环保部每月做好监督检查管理工作,若发现员工未将手机放置鞋柜的,对直接责任人扣罚500元,班长每次扣罚400元,车间(部门)领导每次扣罚300元,厂长每次扣罚300元。Р每次检查结果,公司张贴通报,并将款项上交到公司爱心基金。Р一年内未发生违反此办法的,班组、车间、分厂分别给予1000元、2000元、3000元的奖励。Р五、本办法从下发之日起执行。
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