鹤岗市新一人民医院Р药学人员继续教育培训制度Р一、药学本科毕业从事临床工作的药师按《继续医学教育管理细则》培训。Р继续教育方式主要采取以下几类:Р以市卫生局科教科为主要的培训手段。Р科内、院内学术讲座、病例讨论等学术活动。Р参加各种类型的学习班、讲学班、学术年会等。Р外送进修学习、脱产学习、学历教育等。Р职工继续教育参照《继续医学教育管理细则》及药剂人员Р教育的管理等规定执行。Р职工继续教育具体由科教科负责,认真执行有关规定,严Р格掌握各级药剂人员接受继续教育的条件,根据情况拟定具体计划和措施,制定培训目标,并定期检查和考核,以此作为技术职务评定的参考依据。Р继续教育的内容要适应各类专业的实际需要,注意针对性、Р实用性和先进性,以现代医学技术发展中的新理论、新知识、新技术和新方法为重点。提倡自学成才,岗位成才。以短期脱产和业余自学为主。Р接受继续教育的人员,应根据本人的基础需要,选择参加Р与本专业和本岗位的继续医学教育项目。Р继续教育方式包括:学术会议、学术讲座、专题讨论会、Р专题讲习班、专题调研与考查、案例分析讨论会、临床病理讨论会、技术操作示教、论文交流、总查房、短期或长期培训班。另外,选送外出进修,参加自学考试也是继续教育的重要途径。讲课、作学术报告、发表论文和出版著作等也视为参加继续医学教育。Р按照《继续医学教育学分授予办法》,每年严格登记《专Р业技术人员继续教育证书》。Р派出学习、培训、进修等需根据全院发展和科室业务需要,Р科室上报科教科,经同意方可前往。学习结束到科教科汇报学习结果,并在科室汇报交流。
全文预览
