储主管Р工作目标:根据发货(调拨)通知单,及时制作出仓单。及时传达到货信息,并根据实际收货情况制作入仓单。Р工作要点:定期核对物流软件进出存。 Р工作要求:提交报表单据:入仓单、出仓单、调拨(发货)通知单、非合格品明细报表、日进出存报表、月盘点表、库存核对报表、商品不良报告、货运事故报告。 Р工作责任:1、建立并登记仓库货物保管账Р 2、入库货物的验收, 货物的再整理(拆分或组合配件,粘贴标志等)Р3、出仓货物的稽核,手机串码出入仓记录及整理Р4、账、卡、物的核对,货运信息的传递 Р任职资格:1、年龄23至50岁,大专及以上学历,物流仓储类相关专业: Р2、2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; Р3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; Р4、熟练操作办公管理软件。Р5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。Р快递员Р直接上级:运输主管Р工作目标:根据文员提供到货信息及时提货,严格按照接货注意事项检货。 Р工作要点:1、本地供货商处的提货,在接到提货通知后4个工作小时内;Р 2、按文员通知的汽运到货信息及时接货,提货时间在到站后半小时内; Р3、售后包裹的外埠发货时间在包裹入仓后4个工作小时内或当天外发。Р工作要求:1、市内客户的门到门配送,采用货运班车和随时配送方式;Р2、售后部门包裹的配送; Р3、及时向文员反馈相关接发货环节信息。 Р工作责任:1、货运车辆保养及维护;Р2、售后包裹的出、入仓登记整理,并及时向文员反馈包裹出入仓信息。Р任职资格:1、初中以上学历,男性; Р2、为人正直,性格开朗,踏实负责,办事认真; Р3、热爱销售工作,工作积极主动热情,乐于与人沟通,善于交流; Р4、具有团队合作精神,敢于挑战困难,勇于挑战高薪; Р5、有快递工作经验者优先; Р6、熟悉武汉城区地理位置。
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