要大兴敬业奉献之风,有静气、有定力,保持宁静淡薄的心态,发扬甘当人梯的精神,自觉抵制急功近利、浮躁无为的不良习气,在尽职尽责中体现忠诚,在默默奉献中体现境界。要大兴清正廉洁之风,坚持严格教育、严格管理、严格监督,恪守廉政纪律,筑牢思想防线,保持党性纯洁。Р 二是创建学习书香机关。立身百行,以学为先。要始终把学习当作一种自觉、一种能力、一种追求、一种境界,营造重学习、爱学习的浓厚氛围。坚持领导带头学习,以建设学习型领导班子促进学习型干部队伍成长。积极参加高层次培训,鼓励后学历教育,开阔知识视野,优化知识结构。坚持以用立学、学以致用,做到学习工作化、工作学习化,培养一支能言善辩、能写会干、能参善谋、能打硬仗的干部队伍。Р 三是创建团结和谐机关。团结和谐出凝聚力、战斗力和生产力。充分发挥党内民主,不断加强班子团结,引导政研干部珍惜共事缘份,厚结同志情谊,遇事心和气顺,处事光明磊落,小事讲风格,大事讲原则,取长补短,求同存异,营造团结和谐的工作环境。Р 四是创建健康活力机关。鉴于文秘机关严谨规范,气氛严肃庄重,文秘人员长期伏案工作,身体大多处于亚健康状态等实际,政研部门要大力倡导“开心工作,快乐生活”的理念,努力打造“积极进取,昂扬向上”的团队。要多组织丰富多彩的文体活动,增强体质,愉悦身心;多开展形式多样的思想交流,激发热情,注入活力。以健康促工作效率的提高,以活力促创新思维的迸发。Р 五是创建文明效能机关。要进一步转变干部作风,深入开展文明创建主题活动,充分展示政研干部的魅力风采。要进一步建立健全规章制度,增强制度执行力,严格用制度管人、按规章办事,促使干部在潜移默化中学会自我评估、自我管理,履好职、尽好责。要进一步提高工作绩效,明确岗位职责,树立目标方向,做到人人肩上有责任,事事有人去负责,遇事不推诿,办事不拖拉,养成立说立行、雷厉风行的自觉习惯,努力树立政研部门的良好形象。
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