薪酬类型直接下级岗位定员所辖人员职位分析日期职责与工作内容:1、负责公司家具产品的研发设计工作;2、负责与其他部门的沟通协调工作,确定产品的工艺生产可行性;3、全面负责技术研发部门的工作;4、按时完成交付的新产品开发项目;5、定时组织技能培训;6、及时收集市场信息、以及新型的使用;7、把控市场动向,拓展新设计概念产品;8、提供新材料的供应渠道;9、按时完成上级下达的各项工作。任职资格:1、熟悉计算机相关软件;2、具备家具行业设计5年以上工作经验,产品研发工作2年以上工作经验,对家具厂设备有较深深入的了解,熟练掌握本行业图纸的审核及技术;3、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳;4、良好的组织协调管理能力;5、思维活跃,把控市场潮流动向;6、熟悉各种新兴材料,能结合各种材料运用到产品中职位说明书职位名称:研发设计师职务级别设计师所在部门设计部直接上级研发设计组组长薪酬类型直接下级岗位定员所辖人员职位分析日期职责与工作内容:1、熟悉公司产品和研发流程,能协助完成新产品研发设计、制图和工艺对接;2、参与家具产品线规划,提交新产品研发的可行性概念及方案设计,负责产品立项,参与产品开发设计工作的实施;3、提高对新兴家具卖点的敏锐度,能积极完成部门管理交代的设计任务;4、定期提交研发报告,市场行情调查,收集新型材料相关资料;5、对新材料,新工艺的可实施性,做分析报告;6、对接生产,协助厂方完成新产品的批量生产;7、协助其他部门完成领导下达的任务;任职资格:.1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、具有家具研发设计经验1年以上,熟悉各类家具的工艺特点,熟悉产品的风格特征;3、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、等软件(会一种三维建模软件);4、对本设计职业有美好的向往和企图,诚实守信,有责任心;5、对家具厂设备有基本了解;6、善于沟通,表达能力强,有团队精神。职位说明书
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