表述Р工作任务Р职责一Р对外联络Р协调公司与集团、社会职能机构的关系,建立良好的疏通渠道,促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象Р职责二Р日常管理Р负责组织收集各部门的工作动态,协助公司领导协调各部间相关业务工作;Р协调公司与集团的相关业务工作;Р掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;Р汇总各部门的年终总结和下一年工作计划Р职责三Р统计工作Р负责做好公司经营情况的统计工作;Р负责公司报刊杂志的订阅工作;Р职责四Р制度管理Р负责组织公司行政、人资统计、档案、印信、劳动纪律、消防、安全、公司车辆、食堂、保洁、公共卫生等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作Р职责五Р会议管理Р负责公司各种会议的筹备、组织工作;Р负责组织会议决定事项的督办和信息反馈Р职责六Р党务管理Р负责公司党建、团建、工会、妇女等工作的开展与活动的组织安排。Р职责七Р完成上级交办的其他工作Р职位权力Р对本岗位主责工作范围内的公司制度、流程和标准的制定有建议权Р对本岗位主责工作范围内的公司制度、流程和标准的制定有指导、监督权Р对本岗位主责范围的工作代表公司行使对外联络权、协调权Р对涉及公司工作的异常情况和发现的重大问题有随时向上级主管领导汇报的权力Р任职资格Р教育水平Р大学本科以上学历Р专业Р企业管理、经济、中文等相关专业Р经验Р3年以上相关工作经历Р知识Р熟悉企业管理及公文写作等相关知识Р技能Р良好的英文听说读能力,优秀的写作能力,能够将领导及上级主管单位的精神、想法以合适的方式进行及时准确的文字表达。具有较好的组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;熟练OFFICE等办公软件,具备基本的网络知识Р工作特征Р工作用具Р电脑、电话、互联网、文件柜、打印机、复印机等Р工作时间Р正常白天工作时间,有阶段性加班情况,偶尔出差Р工作环境Р办公室
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