业才能不断发展壮大。要把提升文化产品质量作为基本着力点,将内容摆在十分突出的位置,以内容赢得产业发展优势,注重文化资源的挖掘,注重文化创意的提升,注重文化品牌的打造。Р Р (二)加大培养力度,构建高水平复合型的文化创意产业人才队伍Р 文化创意产业核心是人才的灵感和创意。在新媒体背景下,对文化创意产业人才提出了更好的要求。坚持以人为本,加大人才培养力度,构建高水平复合型的人才队伍,是解决人才匮乏问题的关键。目前我国高等院校对文化创意产业人才的培养存在同质化现象,培养定位大同小异,难以培养出适应产业发展的“偏才”和“专才”。因此,应该针对当前存在的问题与市场需求,充分从专业设置、学科建设、师资配备、实践教学等多个方面,提升文化创意产业人才队伍,为未来产业发展提供人才支撑。Р (三)做好顶层设计,制定新媒体与文化创意产业融合发展战略Р 在顶层设计方面,要树立战略思维,克服短期效应和急躁情绪,尽快制定新媒体与文化创意产业融合发展战略,Р 形成宏观层面“互联网+”的顶层设计,探索实施推动融合促进战略。努力实现三步走:一是落实中央关于文化产业融合相关政策,加快制定各地区相应的配套保障措施,为文化创意产业的健康发展提供制度保障。二是支持重点企业和项目以创新为动力,不断提高研发生产和市场开拓能力。三是大力扶持中小文化创意企业,使其成为“互联网+”创新、创业的重要主体。再次基础上,进一步利用产业集聚效应引导传统文化产业与新媒体及文化创意产业有机结合。Р 参考文献: Р [1]侯利民.推进“互联网+文化创意产业”融合发展[J].中国城市化,2015.6 Р [2]许鑫.在新媒体环境下打造文化创意产业的蓝海[J].美与时代(城市版),2015.6 Р 作者?介:王娜(1983-),女,内蒙古根河市人,民族:汉;学历:北京大学同等学历硕士研究生。研究方向:北京大学艺术学院艺术学理论文化产业管理。
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