按幼儿园教师Р总量的30%确定优秀教师受奖名单,幼儿园开会表彰,发给证书。Р二、关于幼儿园教师的奖励Р为激励幼儿园教师积极投身素质教育的实践和探索,充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性,进一步激励爱岗敬业、乐教进取的职业精神,特制定幼儿园教师的奖励办法。Р(一)评选名额?? 幼儿园教育教学一线教师的30%。?? (二)评选方法Р1、根据《本幼儿园主班量化考评方案》,每学期评比一次,评选出优秀主班教师上学期2名、下学期3名。优秀主班记30分,优秀班级内的教师记28分,非优秀主班记26分,非优秀班级内的老师记24分,每学年成绩相加取平均。(30%)Р2、依据《本幼儿园教学奖评比细则》,每学期评比一次,每学年成绩相加取平均。(40%)?? 3、依据《本幼儿园教师基本功评比细则》,每学期评比一次,每学年成绩相加取平均。(30%)?? (三)奖励Р凡被评选为幼儿园优秀教师的教师,由幼儿园开会表彰,颁发荣誉证书和奖品。在政策允许的情况下,从中选取部分优秀教师外出考察学习。?? 奖学部分:Р1.评出的文明班级,发奖状, 六一大会表彰。Р? 2.每学期评出的好孩子,发奖状。?? 3.对参加各类比赛获奖的幼儿发奖状,适当给予奖品。Р
全文预览
