第十四条招生就业办公室职责Р招生与就业指导办公室是在学校招生与就业指导工作领导小组领导下,具体负责学校各专业的招生、顶岗实习、毕业就业指导工作的职能部门,其职责范围如下:Р1、协调编制、报送本校各类生源及各专业招生计划。Р2、提出招生工作方案,策划、组织日常招生宣传,统筹、组织集中性招生工作;积极开拓招生市场,组织对外联合办学招生,统筹异地招生。Р3、负责新生录取工作,统计招生工作完成情况。Р4、建立和完善毕业生就业信息网络,广泛收集人才需求信息,为学生提供就业信息,开辟就业渠道。Р5、开展对毕业生的职业指导教育和创业教育,帮助学生树立正确的就业观念,传授求职技巧。Р6、负责学生就业推荐工作,组织毕(结)业生参加现场招聘会、学生与用工单位供需洽谈会,组织用人单位在校园内的的招聘、面试及推介活动;加强与各级劳动部门、职介机构、用人单位的联系,扩大劳动用工的信息来源,加强与合作企业和学校的联系,组织校际交流活动。Р7、做好毕业生就业跟踪工作,对毕业生进行跟踪了解,统计学生就业情况,建立相关资料、档案。Р8、统筹学生顶岗实习工作。建立健全学生顶岗实习管理制度;协助并督促年级组、专业科组及时落实学生的实习单位,建立学生实习档案。Р9、指导、监督及评价各专业班实习指导巡视工作;组织、参与、协调学生实习期间的管理,协助专业班处理实习生偶发事件。Р10、广泛与当地的企业取得联系,争取企业对学校的支持,建立校外实习基地;Р11、负责校企结合的日常管理工作。Р第十五条专业组职责Р专业管理部门是一个或几个相近的专业(或课程)组成的教学管理部门,其基本任务是:Р 1、编拟本专业的实施性教学计划,选定或编拟有关课程的教学大纲,审批所属课程的学期授课计划,负责检查执行情况。Р 2、组织和指导本部门各教研组完成各教学环节的教学工作,组织本部门各专业的实验、实训、实习、毕业设计(或论文)等实践教学环节。
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